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...可信吗?怎么招人电话都不同,而且天天都有信息
不真实，所有的网上找工作都是***大与多，如58同城上的招聘信息，十个信息只有一个真的，五个骗子四个黑中介，真的那个就是餐厅端盘子的。
BOSS直聘上主动找你的可靠。BOSS直聘上主动找你的HR不一定都是***的，也有真实公司的HR，由于招不到人，HR会根据相匹配的简历进行私聊，如果双方都有意向就会约来公司面试。
因此，最近抖音上出现的招工信息是真实存在的，但是要谨慎对待，因为也有可能存在一些虚***信息。
如果是给的工资很夸张，那么就说明人家虽然招，但是公司没人了解这个岗位，连岗位工资多少都不清楚。做到去伪存真很重要的一点就是知己知彼。了解你看到的企业，以及企业相关的岗位信息。
招工启事怎么写?
招工启事怎么写 篇1 xxxx公司成立于xxxx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
问题一：怎么写招聘启事 招工启事 本厂现因生产经营需要，招聘以下人员： 招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。
招聘启事 篇17 招聘岗位： 办公室文员：承办文档资料整理（打印、装订）、公司行政保障事务、档案管理、网络（微信平台）管理。要求熟练操作办公软件、平面制图软件。
问题一：怎么写招聘启事 招工启事 本厂现因生产经营需要，招聘以下人员：1．招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。
工厂招工一般在哪里发布信息
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2、厂子的官方网站：许多厂子会在自己的官方网站上发布招聘信息。您可以访问厂子的网站，查看他们是否有空缺职位，并了解他们的招聘流程和要求。
3、劳务市场或者线下招聘会：目前大部分城市都有人才市场，如果工人需要的人数比较多，那么也是可以考虑在劳务市场或者招聘会驻点宣传。
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