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本文目录一览：
平面设计师的招聘途径有哪些?
1、平面设计可以通过以下途径找到兼职工作： 在线平台：许多专门的在线***平台（如猪八戒、智联招聘等）提供了平面设计师的***岗位信息。你可以在这些平台上注册账号，搜索并申请符合你技能和兴趣的***工作。
2、去一些威客网站、吐司网，猪八戒，电商美工设计类都可以，算是比较正规点的，主动联系一些需要设计帮助的客户。
3、怎样才能招到好的广告平面设计师 首先自己要有眼光，能辨别应聘者的实际水平。 在好的大学或平台招聘，吸引优秀人才。 用好的工资，待遇，尊重，才能留住好的人才。
4、在印刷厂工作，主要侧重印前排版制作，对艺术性的创意设计要求较少。新闻报刊出版社：对平面设计需求量也很大，侧重文字排版，有时也设计些广告，但大多数广告都是广告公司制作好的。
平面设计的招聘要求怎么写?
1、首先简要介绍公司的情况和业务范围。详细说明平面设计师的工作职责和工作内容。其次列出该职位所需的技能、经验和资质等要求。明确该职位的薪资水平、***待遇和工作时间等。
2、在进行描述的时候，首先要说明招聘要求，可以告知是招聘平面设计师要求对方有一定的工作经验能力出众或者是有优异的工作作品等，然后再说明***待遇，可以说明工资以及一些其他方面的补贴，在最下面写上公司的地址和联系人电话。
3、月薪要求：面议 工作经历 20xx年3月—至今；xx有限公司，担任平面广告设计师。主要工作是：负责公司的画册设计，平面广告设计，名片的设计等工作，平时的工作方式主要是直接跟客户沟通和交流，按客户的要求来设计。
4、负责公司产品设计工作，主要包括宣***，宣***，海报，文化墙，平面广告，设计排版及其他图文处理。协助完成各类策划方案的创意工作。完成领导布置的其他相关工作。
5、如品牌视觉设计师要求负责公司品牌的全渠道视觉设计、对已有产品的视觉呈现设计进行优化等。
6、他们的广告面对的都是高端客户群，相对来说平面要求也很高。准备一些自己比较成熟的作品面试就行啦，有时候还可能现场给你一些素材叫你现场排版给他们看的。
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